Ja jako Coach

Coaching to dla mnie najbardziej zaawansowana z form wspierania osób oraz zespołów, w realizowaniu przez nie celów biznesowych i osobistych, poprzez ułatwienie im dostępu do ich wewnętrznych zasobów oraz właściwe ich wykorzystanie. Coachingiem zajmuję się gdyż głęboko wierzę, że umiejętne wykorzystanie potencjału danej osoby prowadzić może do zwiększenia jej skuteczności i poziomu satysfakcji z osiąganych efektów.

Moje zainteresowania zawodowe początkowo skoncentrowane wokół psychoterapii oraz szkoleń z zakresu tzw. umiejętności miękkich, rozszerzyły się o coaching prawie 3 lata temu, kiedy pod wpływem moich klientów zrozumiałem jak znaczącą rolę w biznesie odgrywają kompetencje osobiste osób w prowadzenie tego biznesu zaangażowanych.

W mojej pracy coachingowej opieram się na wiedzy z zakresu psychologii (w tym psychologii biznesu), pracując metodami Multi-Level Coachingu, zaczerpniętymi z systemów stworzonych m.in. przez Diltsa i O’Connora, a także wykorzystując metody nurtu Solution Focused Approach i innych podejść post-ericksonowskich.

Oprócz tradycyjnych sesji coachingu indywididualnego prowadzę sesje team-coachingowe dla zespołó oraz superwizyjne sesje grupowe, a także towarzyszę moim klientom w realnych sytuacjach zawodowych i osobistych, udzielając im wsparcia i informacji zwrotnej.

Doświadczenie

Przeprowadziłem kilkadziesiąt indywidualnych programów coachingowych, przede wszystkim dla właścicieli małych i mikro firm, menedżerów oraz handlowców, a także kilka procesów coachingowych dla zespołów, m.in. w takich obszarach jak tworzenie wizji, misji i strategii działania firmy.

Od około roku pracuję jako specjalista ds. coachingu w firmie świadczącej usługi doradcze dla sektora MSP, gdzie odpowiedzialny jestem m.in. (oprócz sesji coachingowych) za prowadzenie szkoleń i superwizji dla coachów zatrudnionych w firmie oraz szkolenie pracowników firm współpracujących.

Obecnie mam również przyjemność współkierować Akademickim Inkubatorem Przedsiębiorczości przy Wyższej Szkole Informatyki Stosowanej i Zarządzania, gdzie odpowiedzialny jestem za funkcjonowanie działów szkoleń i HR, co pozwala mi stale rozwijać moje kompetencje menedżerskie i wzbogacać swój warsztat coacha w pracy z moimi podwładnymi . W AIP WSISiZ prowadzę również szkolenia z zakresu kompetencji miękkich dla mikro-przedsiębiorców (beneficjenci AIP).

Od około 2 lat prowadzę również własną działalność w zakresie szkoleń miękkich, coachingu i psychoterapii dla klientów indywidualnych oraz firm.

Rodzaje coachingu

Prowadzę coaching indywidualny dla menedżerów, osób odpowiedzialnych za sprzedaż i właścicieli małych firm, a także team-coaching dla zespołów oraz life-coaching dla klientów prywatnych.

Akredytacja-egzamin

PI NLP – w trakcie dopełniania wymogów certyfikacyjnych studium Multi – Level Coachingu.

Szkolenia, stowarzyszenia, inne uprawnienia

Ukończone stadium Multi-Level Coaching (ponad 560 godzin) - w trakcie procesu certyfikacji – uczestniczenie w superwizjach i pisanie pracy dyplomowej

Ukończone szkolenia certyfikacyjne I i II stopnia Solution Focused Approach (ponad 200 godzin)

Polskie Stowarzyszenie Coachingu – członek założyciel