Ja jako Coach

Romuald Kępa preferuje intensywny tryb pracy umożliwiający szybkie uzyskanie obserwowalnych efektów: sesje dwa razy w miesiącu, konkretne zadania dla klienta między sesjami, w razie potrzeby stosowanie "shadowing”. Działa według sprawdzonych w osobistej praktyce wskazań:

• oparcie procesu na osobistej motywacji klienta w osiągnięciu zmian służących realizacji celów biznesowych
• pragmatyczne zarządzanie procesem coachingu w celu osiągnięcia uzgodnionych celów,
• koncentracja na rozwijaniu umiejętności umożliwiających pożądane zmiany zachowań klienta (np. styl kierowania, motywacja),
• wspomaganie we wdrażaniu technik zwiększających skuteczność pracy (np. zarządzanie czasem, redukcja stresu, techniki prezentacji),
• koncentracja na rozwijaniu umiejętności umożliwiających pożądane zmiany zachowań klienta (np. styl kierowania, motywacja),
• jeśli to możliwe wykorzystywanie "zobiektywizowanych" źródeł: 360, MBTI, FIRO-B i inne,
• wspieranie poszukiwań wewnętrznej inspiracji, autorefleksji i rozwoju.

Doświadczenie

Romuald Kępa ma 30-letnie doświadczenie zawodowe, z czego ponad 10 lat na stanowiskach executive w polskich filiach globalnych firm z Fortune 100. Budował nowe zespoły, kierował dużymi projektami i zarządzał portfelami projektów, wprowadzał na rynek nowe produkty i usługi, kształtował wieloletnie strategie dużych organizacji. Jego bogate doświadczenia zawodowe i historia pracy z ludźmi z wielu środowisk i kultur – od Japończyków, Arabów przez Europejczyków po Amerykanów – pozwala mu na szerokie i niekonwencjonalne postrzeganie problemów, na jakie napotykają się współcześni managerowie.

W latach 2000-2007 pracował w polskiej spółce amerykańskiej korporacji finansowej Prudential Financial, najpierw jako Dyrektor Operacyjny, potem jako Dyrektor Generalny i Prezes Zarządu.
 

Wcześniej, od 1990 roku, związany był z IBM Polska. Zaczynał jako szef dużych projektów by później kierować kluczowymi działami firmy, w tym złożoną organizacją usług doradczych, wdrożeniowych i serwisowych.

Lata 1984-1990 spędził w Kuwejcie jako doradca IT w organizacjach rządowych.

Romuald Kępa jest absolwentem elitarnego wydziału Fizyki Technicznej i Matematyki Stosowanej Politechniki Warszawskiej, który ukończył z wyróżnieniem. Odbył też czteroletnie studia managerskie IBM, równoważne z programem MBA.

Doskonale włada językiem angielskim.

Rodzaje coachingu

W swojej pracy skupia się na coachingu dla ludzi biznesu.

Romuald Kępa pracuje z renomowanymi korporacjami i indywidualnymi klientami. Wśród jego coachees są Executives, Partnerzy i Dyrektorzy firm globalnych, jak również managerowie na szybkiej ścieżce awansu.

Angażuje się w pracę pro bono dla młodych przedsiębiorców.

Akredytacja-egzamin

Akredytacja ICF (ACC) potwierdzająca umiejętności (egzaminem), wyszkolenie i praktykę

Szkolenia, stowarzyszenia, inne

Pełny kurs (5 modułów) The Coaches Training Institute (CTI)